Gehälterstudie Qualitätsmanagement – Infos

Was Qualitätsmanager verdienen

Rund 55.000 Euro pro Jahr verdienen Beschäftigte im Bereich Qualitätsmanagement hierzulande. So das Ergebnis einer repräsentativen Studie von Weka Media. Dabei bestehen allerdings deutliche Unterschiede zwischen den Hierarchieebenen. So beziehen Arbeitnehmer in Führungspositionen im Qualitätsmanagement teilweise ein sechsstelliges Jahressalär während Qualitätsmanagement-Beauftragte sich zum Teil mit weniger als 36.000 Euro pro Jahr begnügen müssen. Insgesamt haben knapp 1.000 Angestellte im Qualitätsmanagement-Bereich an der Gehälterstudie teilgenommen.

Das Gesamtgehalt beinhaltet in der Regel ein Grundgehalt plus Zusatzleistungen. Am häufigsten – knapp 44 Prozent – erhalten die Befragten dabei vermögenswirksame Leistungen. Deutlich lukrativer sind die durchschnittlich etwa 6.700 Euro Prämien und Provisionen, die etwa jeder fünfte Befragte bezogen hat. Besitzer eines Firmenwagens ist jeder zehnte Berufstätige im Bereich Qualitätsmanagement.

Die Höhe des Gehalts ist nicht nur von der Position abhängig, sondern wird von weiteren Variablen beeinflusst. So spielen neben der Branchenzugehörigkeit und der Größe des Unternehmens auch Ausbildung, Alter sowie die Berufserfahrung eine Rolle. Arbeitnehmer mit einer Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von bis zu zwei Jahren erzielen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 37.500 Euro. Qualitätsmanagement-Beauftragte mit mehr als zehn Jahren Branchenerfahrung kommen auf etwas mehr als 57.000 Euro jährlich. Auch wenn die weiblichen Beschäftigten eine gleiche oder ähnliche Position innehaben, verdienen diese grundsätzlich weniger als ihre männlichen Kollegen.

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Die 70-seitige Gehälterstudie kann als Fachbuch (Best.-Nr. 3345) für netto 29.- Euro von Weka Media bezogen werden. Bitte beachten: Die Markierung der Kennziffer auf der Leserdienstkarte am Ende dieses Heftes gilt in diesem Fall als verbindliche Bestellung! ms

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